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Assurer une montée en compétences efficace : combiner formation et Knowledge Management grâce à l'IA Générative

Publié le 20240618
Les entreprises doivent améliorer les compétences de leurs collaborateurs via la formation et le Knowledge Management. L’IA générative facilite l’accès à l’information et innove en matière de formation. Le projet Didia de Didask combine un coach IA et une formation dynamique. Stanwell aide à élaborer et mettre en œuvre cette stratégie.

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Suivi et pilotage de la transition climatique : prochain enjeu majeur des banques

Publié le 20240429
À l’heure de l’incertitude sur la capacité de nos économies à tenir les objectifs de l’accord de Paris, les acteurs du financement sont plus que jamais dans le viseur des régulateurs et de l’opinion publique comme les pierres angulaires d’un avenir plus durable. Là où la COP21 en 2015 promettait de maintenir un réchauffement global en deçà de +1,5°C, les dernières publications du GIEC laissent à penser que ce seuil pourrait être dépassé dès 2030.

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Révolution de la compétence bancaire: L'IA générative comme catalyseur de la montée en compétence

Publié le 20240305
Dans l’univers complexe et réglementé de la banque, la compétence est bien plus qu’une simple nécessité ; elle est l’épine dorsale de l’efficacité opérationnelle et de la conformité réglementaire. Face à une multitude de procédures et de réglementations en constante évolution, les institutions bancaires doivent sans cesse innover pour garantir que leurs employés disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour naviguer dans ce paysage en évolution rapide.

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