Offrir aux PME et ETI une solution RH automatisée couplée à un accompagnement humain

La solution propose des fonctionnalités comme :
la prise de congés
l’intégration des nouveaux salariés
les notes de frais
l’organisation des réunions
le suivi du temps de travail

Ambitions :
Lancer un service pour les entretiens annuels d’évalrecion
Optimiser l’expérience via l’amélioration de la solution
consolider son positionnement dans ses marchés cœur de cible en France, Allemagne, Espagne et Royaume-Uni (objectif 9 000 sociétés clientes fin 2022 vs 6 000 fin 2021)