Neobrain utilise l’Intelligence Artificielle pour anticiper et faciliter la décision stratégique RH.
Parce qu’une organisation agile nécessite un capital humain agile, en individualisant la relation avec chaque salarié, la technologie de Neobrain le fait adhérer, le rend acteur et autonome
Solution globale d’accompagnement des carrières :
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Gestion de la formation grâce à un LSM intégré
Montée en compétence des collaborateurs
Onboarding grâce à des parcours de formation sur mesure destinés aux nouveaux arrivants