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Immersive Experience

Année de création : 2015

RH

Change

À-propos

Immersive expérience propose d’immerger des salariés / demandeurs d’emploi « expérimentés » dans une start up pour une durée de une semaine à un mois. Le concept permet aux « stagiaires » de découvrir le monde de la start up, et aux start ups de se renforcer temporairement en compétences

Description de l’offre et atouts :

Immersive Experience est la synthèse de l’expérience cumulée de APITALENT et OSCARh, deux startups créées en 2016 sur la création de produits et services Ressources Humaines de mobilité interne & formation par immersion. Pour le salarié, c’est l’occasion de tester des méthodes agiles et se prouver que leur expérience peut être applicable dans de nombreuses situations, afin de changer de voie / transformer leur entreprise de manière sereine. Pour les grands groupes, c’est aussi l’occasion de s’ouvrir aux nouvelles pratiques qui peuvent être appliquées dans des structures plus mobiles que les leurs. Pour les start ups, cela permet de se renforcer temporairement de compétences / expériences Immersive experience est considéré comme organisme de formation, ou rémunéré par pôle emploi

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Fondateurs

Frédéric Watine

CEO