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Bloomin

Année de création : 2017

RH

Change

À-propos

Bloomin propose une solution de mesure de l’engagement des collaborateurs d’une entreprise. Bloomin aide les RH et les managers à comprendre ce qui motive leurs collaborateurs en leur donnant : Un outil simple pour un excellent taux de réponse Des KPI réguliers et fréquents orientés vers l’action

Description de l’offre et atouts :

100% adaptable, Bloomin est la plateforme de feedback pour développer, retenir et engager les collaborateurs Principe de fonctionnement : 2 types d’enquêtes : DIAG : Fréquence idéale 1 à 4x/an. Temps de remplissage 3 à 20 min. S’apparente davantage à un baromètre annuel. MOOD : Fréquence pouvant aller jusqu’à plusieurs fois par jour de type conversationnel pour avoir un feedback (après une réunion, en mode push tous les vendredis soirs…) Ces 2 produits sont personnalisables entièrement et peuvent cibler uniquement un type de population Diagnostic instantané pour le répondant et le RH (avec une garantie d’anonymat

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Fondateurs

Thomas Le Gac

Co-fondateur