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Bloomin

Année de création : 2017

RH

Change

À-propos

Bloomin propose une solution de mesure de l’engagement des collaborateurs d’une entreprise. Bloomin aide les RH et les managers à comprendre ce qui motive leurs collaborateurs en leur donnant :
Un outil simple pour un excellent taux de réponse
Des KPI réguliers et fréquents orientés vers l’action

Description de l’offre et atouts :

100% adaptable, Bloomin est la plateforme de feedback pour développer, retenir et engager les collaborateurs
Principe de fonctionnement :
2 types d’enquêtes :
DIAG : Fréquence idéale 1 à 4x/an. Temps de remplissage 3 à 20 min. S’apparente davantage à un baromètre annuel.
MOOD : Fréquence pouvant aller jusqu’à plusieurs fois par jour de type conversationnel pour avoir un feedback (après une réunion, en mode push tous les vendredis soirs…)
Ces 2 produits sont personnalisables entièrement et peuvent cibler uniquement un type de population
Diagnostic instantané pour le répondant et le RH (avec une garantie d’anonymat

Site

Réseaux

Fondateurs

Thomas Le Gac

Co-fondateur