Collock, conçoit, déploie et anime des Escape Game nomade qui répondent aux enjeux RH des entreprises. Les activités s’adressent à des groupes de 15 à 1000 participants. Elles peuvent servir à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à mener la conduite du changement, à sensibiliser les équipes sur certains sujets… En fonction des besoins du client, la startup propose des offres clés en main, des offres personnalisés, voir créés sur mesure. En 5 ans, la startup a su s’imposer auprès de nombreux leaders français : LVMH, BNP, L’Oréal pour ne citer que les plus connus.