Ambition d’accompagner les différents acteurs impactés par l’arrivée de nouveaux collaborateurs à travers des parcours rythmés et des notifications pour réaliser des actions:
Pour la RH, faciliter et gagner du temps dans l’organisation de l’onboarding des collaborateurs en proposant des parcours en ligne prêts à l’emplois ou personnalisables en fonction des besoins
Pour les managers, donner de la visibilité sur l’intégration des nouveaux collaborateurs et les informer des différentes actions à mener
Pour les collaborateurs, centraliser et fluidifier leur parcours d’intégration en offrantt un seul point d’accès à l’ensemble des éléments nécessaires

L’offre Teelt se structure autour de 4 offres :
-Intégration logistique
-Intégration expérience
-Télétravail
-Sur mesure

Teelt propose enfin à ses clients d’effectuer de la rédaction de contenu.